
ค่าจ้างในประเทศไทยกำลังสูงขึ้น และคาดว่าจะมีผลกระทบสำคัญต่อตลาดแรงงานของประเทศภายในปี 2025 การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสะท้อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ และอาจส่งผลกระทบต่อทุกอย่างตั้งแต่ต้นทุนทางธุรกิจไปจนถึงมาตรฐานการครองชีพของคนงาน
คนงานของไทยสามารถตั้งตารอที่จะเพิ่มขึ้นค่าจ้าง 5% ในปี 2025 จากข้อมูลของบริษัทที่ปรึกษาเมอร์เซอร์ ซึ่งเป็นอัตราการเพิ่มขึ้นเดียวกันกับปี 2024 และแสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง
อุตสาหกรรมการจ่ายเงินสูงสุด
ฮาลซ่า, ไบโอเทคนิก และ อาหารยังคงเป็นภาคการจ่ายเงินสูงสุดในประเทศไทย โดยให้ค่าจ้างสูงกว่าค่าเฉลี่ยถึง 20% ซึ่งติดอันดับภาคส่วนการจ่ายเงินที่ดีที่สุด โดยมีเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยถึง 20% อุตสาหกรรมยานยนต์โดดเด่นด้วยสิ่งจูงใจระยะสั้นที่สุด เช่น โบนัส ซึ่งคิดเป็น 23% ของแพ็คเกจค่าตอบแทน
ทุกบริษัทขึ้นค่าจ้าง
เป็นครั้งแรกที่บริษัทที่สำรวจ 100% วางแผนที่จะขึ้นค่าจ้างในปีหน้า นอกจากนี้ บริษัทมากกว่า 90% เสนอโบนัส และยังมีบริษัทอื่นๆ ที่ให้สิ่งจูงใจระยะยาว เช่น สิทธิซื้อหุ้น
"เห็นได้ชัดว่าบริษัทต่างๆ กำลังลงทุนในบุคลากรของตนเพื่อรักษาผู้มีความสามารถในตลาดที่มีการแข่งขัน" ธีระ เลาธาพล จากเมอร์เซอร์กล่าว
ข้อความ: ทีมบรรณาธิการ
ลิขสิทธิ์ภาพ: wal_172619, CC BY 3.0, ภาพต้นฉบับ
